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2020
01-20

项目微管理16 三体

自从路飞到来以后,PC团队终于有了“三”个人。
 
三的意义

 
“三”是非常奇特的一个数字,在古诗中,四代常常可以看到这样的句子:“飞流直下三千尺,疑是银河落九天”;“东风染尽三千顷,白鹭飞来无处停”;“烽火连三日,家书抵万金”;“三人行必有我师”。这些名句共同的特点是带有“三”。
 
四代知道,这里的“三”不是一个具体的数,而是表示“多数“的意思。那么,“三”为什么能代表多数呢?这要追溯到那个叫“老子”的人。“子”在古代,是对人尊敬的称呼,一般用于圣人级别,那可不是开玩笑的!
 

 
在二千二百多年前的春秋末期,有一个伟大的思想家,他叫“李耳”,字“伯阳”,人们也叫他“老聃”,后人尊称他为“老子”。他是道家的创始人,用“道”来说明“宇宙万物的本质、构成、变化和本原。”他说:“一生二、二生三、三生万物。”“三”就是指“天、地、人”,它的含义当然非常广大。“三”又“生万物”,所以,“三”泛指“多数”“多次”。
 
四代认为:“三人成行”,也就是“三个人就形成了最小的团队”。从“一”到“二”是量的变化,而从“二”到“三”代表着质的变化。既然现在PC团队已经是三个人了,那就是一个完整的团队了。
 
红细胞诞生

 
既然是一个完整的团队了,那么最好有一个响亮的名字和一个共同交流的地方。
 
为此,四代在QQ中建了一个讨论组,然后把鼬和路飞加入了进来,然后就是准备给它起了个名字。
 
在征求了大家的意见,没有什么霸气侧漏的名字后,四代给它起名叫:“红细胞”,取“单个微小,但是非常重要”的含义。对于哺乳动物来说,红细胞负责给身体各个部分传输氧气,并运出组织的代谢物,你说重要吗?
 

 
这个同时也是“我是特种兵2”中“红细胞特别行动组”的缩写。
 

 
四代期望“红细胞”中的每个人都能独当一面,不可或缺,像红细胞一样重要,无可替代。
 
记得在一次正式的场合,一位兄弟跟四代推荐了他认为的最优秀的团队:“NBA中乔丹时期的火箭队,并且一再表示如果团队建设成这样就好了。”之所以有这个话题,是因为四代此前提到过四代认为“最高效的团队”是军队的,这个观点应该是引起了那位兄弟的思考,并得到了他认为的结论。
 
其实到了这个年纪,四代早过了“与人争论什么是最优团队”的阶段。对于现在的四代来说,任何别人给他推荐“最优、最好、最赚、没有缺点”这种“最极品”的东西,四代一律会把它们归到“幼稚”一类。
 

 
在四代心里,现在只有“最合适的”这个概念;任何经验,不管来自何方,只要适合四代的团队现状,四代就会拿过来尝试,能用就实行,四代可不讲究什么模仿“最优团队”。
 
而且在四代心里,火箭队根本称不上什么优秀的团队,充其量优秀的只不过是那三人组合而已,离开那三人以后,火箭队立即一蹶不振。在这样的团队中,三个人小组严重阻碍了团队整体的发展和技术的传承,四代还真不觉得这个团队能称得上“最优秀”的团队。(火箭的粉丝们,抱歉抱歉哈)
 
品评团队

 
说到团队,四代其实有一个非常特殊的爱好,就是品评团队。
 
在四代接触的历史,生活和影视作品中,存在许多非常优秀的团队,比如历代的开国皇帝,无一例外都有一个文武双全的团队;比如现在成功的各位商业大佬,无一例外都有一伙聪明精干的助手;还比如武侠剧中的各位英雄们,无一例外的都有一帮生死相依的兄弟,所谓“一个好汉三个帮”嘛!
 
不过在众多的团队中,四代认为下面这几个是最为耀眼的明星:重耳团队,刘邦团队,“神探狄仁杰”中狄仁杰的团队。
 
春秋五霸的老大

 
说起“春秋五霸”中第一人的晋文公,四代是非常佩服,典型的大器晚成,知人善任。
 

 
在他的团队中,武有先轸,可定天下;文有赵衰,可安社稷;谋有狐偃,运筹帷幄,决胜于千里之外;勇有魏犨,可百万军中取上将首级,忠有介子推,关键时刻可以割肉救主,再加上重耳本身就是一个一等一的人才,这样的团队不能成就一番大业,那简直是没有天理!关键是这几家几乎代代都有杰出人才,不断的把晋国的实力推向新的高潮。
 
如果说重耳团队还只是维持在一个邦国的水平的话,那么下一个出场的团队,那真是不得了,它几乎是中国历史上最强大的团队,没有之一,这就是建立伟大西汉帝国的刘邦团队。
 
楚汉相争的精英

 
虽然四代对刘老三或者是刘老四并不感冒,不过对于他聚拢团队和用人的水平,那是绝对的崇拜。
 

 
看看这些闪耀万分,流传后世的名字吧:萧何,月下追韩信那位,有他在,楚汉相争中,哪怕刘邦把内裤输了都没事。韩信,不用说,公认的“兵仙”,四代心中“战神”的不二之人选,从暗渡陈仓开始,到十面埋伏干掉项羽,没他打不赢的仗。张良,顶级谋略大师,从说服刘邦接受汉王,到力劝刘邦封韩信齐王,基本上是算无遗策。陈平,超级参谋,从离间项羽和范增,到反间胭脂和单于,称得上是翻云覆雨。
 
此外,还有曹参,樊哙,周勃……他们无一不是一时之人杰,而且难能可贵的是最终团结在一起,用自己的实际行动深深的影响了中国历史的走向,并让中华民族从此有了一个响亮的名字:“大汉”。
 
大人,您来了

 
这些历史中的团队都足够优秀,下面出场的这位就有点特殊,虽然主角是历史上真实的人物,也非常的厉害,是当时罕见的文武双料状元,不过这个人扬名海内却是拜一个叫“高罗佩”的荷兰人所赐,因为这个热衷于研究房中术的外国人写了一部非常精彩的小说叫《狄公案》,注意是外国人用中文写的小说哦,牛掰的一塌糊涂。
 
说到这,你肯定猜到了下面这个团队的核心人物-狄仁杰,有“东方福尔摩斯”之称的推理大师。
 
近年来,非常好看的电视剧不是太多,而《神探狄仁杰》系列绝对是排的上号的好看,这是四代非常喜欢的武侠推理系列,尤其是前两部。
 

 
在剧中,狄仁杰也是有团队的,表面上看就是:文由狄仁杰自己担当,负责勘探现场,重组案情,然后推理和制定方略,并常常会问:“我隐隐觉的这里的水很深,元芳,你怎么看?”;武有李元芳,执行需要暴力和危险的任务,令人称奇的是,他一旦独立执行任务,智商立即暴涨,可一旦遇到大人,智商瞬间回零;还有一个徒弟叫曾泰,大家公认没用的人,只会问:“恩师,接下来怎么办?”;此外还有如燕,狄春和八大军头等一些普通的公差人员和家丁。
 
不过就是这样一个组合,四代觉得是非常优秀的团队,因为他们中大部分人都不是顶尖的人,但是组合却无案不能破,就像前苏联的米格系列战机,虽然各部分组件都不是最好的,但是组装后的战机的战斗力丝毫不亚于同时代美军最先进的战机。在后来的战争中,这些战机对阵强大的美军,甚至能打出“喷气走廊”这样无比强悍的称谓。
 

 
现实的情况就是这样,刘邦和重耳的团队都超级强悍,但是里面的每个人都是顶尖的人才,几乎是可遇不可求,全国就那么几个,但是狄公的团队却是参差不齐,水平大部分一般,非常贴近四代的团队组成:包括四代在内,全部都不是什么杰出的人才。
 
下面来看看这个组合的特点:
 
狄大人自然不用说,智慧的化身,整个团队的主心骨。
 
但是元芳就值得商榷了,不用说,元芳智商平平,从第一部被人陷害开始,到后面一直都是这样,不过他拥有一项非常专业的技能-武功,就像现在很多人技术很好,软技能一般一样,综合水平中等偏上。
 
其他人就更一般了,比如曾泰,每次只会问问题和记方案,不过他却代表着一个团队最重要的东西,那个东西叫“可靠的执行力”,还记得每次曾泰率兵在关键时刻出现的场景嘛,难道不觉得那时的曾泰也很帅气吗?
 
此外的那些人就不用说了,非常普通,普通的都要靠同一个龙套通过不断换衣服来扮演,不要掉头,说的就是你,“张环-龙套之王”,剧组很缺钱吗?!
 

 
可是就是这个奇怪的组合,不断击败各大实力强大的帮派和势力,靠的固然有狄公的智慧,但是更多的时候靠的是大家齐心协力的协作,这就是团队的力量。就像武侠小说里面描述的那样,哪怕是武功最高的那些人,都无法和一支军队相抗衡,这个说的并不是人数的多少,而是说单人很难对抗训练有素的团队。
 
做后调整的原则

 
话说回来,四代觉得他们很优秀,但不会照搬他们的模式,四代还是坚持自己“做后调整”的原则,会从他们的故事中寻求可借鉴的一些方面,然后尝试运用到团队中,不行就调整,实在不行就抛弃。
 

 
那么,到底怎样捏合个人的才能,形成团队的协作,体现团队的力量呢?找来找去,四代找到了一个前面已经说过的一个词,叫做“双赢”。

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这个作者貌似有点懒,什么都没有留下。

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